Nuestra Historia

ceia directora

Ana León Castro
Directora CEIA

Reseña Histórica

CEIA DR. OSVALDO ROJAS GONZALEZ
1929 – 2007El CEIA Dr. Osvaldo Rojas de Los Andes, fue fundado como Escuela Vocacional Nº 17 en 1929, en sus aulas se formaron los técnicos que pasaron a integrar las plantas en la maestranza del Ferrocarril Trasandino, Chilectra y empresas de la zona. Con el correr de los años, 1981, se transforma en Escuela F-134 de adultos. En 1993 el Ministerio de Educación lo reconoce como CEIA otorgándole la posibilidad de entregar todas las variedades de programas con que cuenta la Educación de Adultos.Actualmente el establecimiento cuenta con: tres (3) cursos de tercer nivel básico; diecisiete (17) cursos de enseñanza media; cinco (5) cursos de enseñanza media técnico profesional modalidad dual, cuyas especialidades son: construcciones metálicas; electricidad; Ventas.El CEIA, ha participado desde los inicios en la Reforma Educacional de adultos, a través de diversos programas y proyectos.

AÑO 1929
· Creación Escuela Vocacional Nº 17 de Los Andes.
AÑO1981
· Anexión Escuela G- Nº 131 de Los Andes.
AÑO 1986
· A contar del 01 de Julio Traspaso a I. Municipalidad de Los Andes, según Decreto 362.
AÑO 1993
· Reconocido como CEIA.
· Inicio de clases Anexo Regimiento Ref. Nº 3 “Yungay” ex Guardia Vieja.

AÑO 1997
· Oficialmente pasa a denominarse CEIA Dr. Osvaldo Rojas González.
· Inicio de clases Escuela de Montaña.
AÑO 1998
· Inicio programa Nivelación Básica de Trabajadores.
· Entrega de nuevo local.
AÑO 2000
· Proceso de Inducción para Educación DUAL (Profesores).
· Se inicia proceso de Exploración del Entorno Laboral.
· Adaptación de Módulos.

 

AÑO 2001
· Se inicia 3er Año Enseñanza Media: especialidad ELECTRICIDAD.
· Desde el Segundo Semestre se implementa semana a semana Educación DUAL.
· Inicio Nivelación de Media de Trabajadores.
· Perfeccionamiento de profesores en competencias de empleabilidad con Fundación Chile (2004).
AÑO 2002
· Primera Promoción de 4º Año Enseñanza Media T.P. modalidad DUAL.
· Investigación del Entorno Laboral para crear nueva especialidad.
· Adaptación de Módulos para nueva especialidad.
· Curso realizado por FOPROD: “El Currículo y la Metodología en la E.T.P”.
· Apoyo educacional I. Municipalidad de Calle Larga, Educación de Adultos.
· Creación Sede Sector Sila.AÑO 2003
· Se inicia proceso de Práctica Profesional para alumnos especialidad: ELECTRICIDAD.
· Se inician Programas Educación DUAL, especialidades: VENTAS.
· Designación como CEIA Demostrativo a Nivel Nacional.
· Visita de Personero del Banco Mundial.
AÑO 2004
· Inicio de clases en Centro de Cumplimiento Penitenciario de Los Andes.
· Acreditación especialidad Electricidad. Único CEIA en Chile.
AÑO 2005
· Nivelación Básica y Media se imparte en diferentes Sectores de la Provincia.
· Entidad Cristo Vive, Valida oficio de Soldadura.
· Cristo Vive, trabaja y valida instrumento de evaluación para ver las competencias que requiere un soldador.
· Inicio de Especialidad Construcciones Metálicas. Formación DUAL.
AÑO 2006
· Celebración Día Internacional de la Educación de Adultos. A nivel de la Provincia Educativa.
· Aprobación de oficio Soldador e Instalaciones Eléctricas Básica de Alumbrado en Baja Tensión.
AÑO 2007
· Puesta en marcha de Reforma de Educación Adultos en tercer Nivel.
· Participación SACGE.· Participación Proyectos de Infraestructura, Oficios y Especialidades T.P.· Acreditación especialidad de CONSTUCCIONES METALICAS y VENTAS.

Visión

Es continuar educando en esta zona, con una propuesta de aprendizajes significativos para los alumnos/as, en un marco de libertad y compromiso auténtico, disciplinado, con herramientas que permitan desarrollar competencias e internalizar valores como la creatividad, solidaridad, espíritu crítico y asertivo, en su rol individual y colectivo. Con docentes, administrativos y codocentes comprometidos con el PEI, capaces de generar la internalización de valores y el desarrollo de potencialidades en el estudiante, permitiéndoles así integrarse efectivamente en la sociedad del siglo XXI.
Integrar a los apoderados, familia y comunidad escolar en el desarrollo armonioso de las capacidades de los alumnos/as, estimulando la creación de redes de apoyo entre el establecimiento y diversas personas o instituciones de la comunidad.

Misión

Nuestra misión es educar a toda persona que lo necesite, por lo que ofrecemos diversas alternativas educacionales, para mejorar su calidad de vida y/o insertarse en el mundo laboral. Para lo cual  hacemos uso de metodologías y técnicas modernas las que se trabajan en un clima de respeto mutuo y con igualdad de oportunidades, basándonos en los principios de: calidad, equidad y participación.